เราสามารถไปถึงจุดที่สูงขึ้น
ร่วมกัน และกลายเป็นตัวเราในแบบที่ดีที่สุด
AMETEK มีเพื่อนร่วมงานกว่า 21,000 คนในสถานที่ดำเนินงานกว่า 150 แห่งและเครือข่ายของสำนักงานฝ่ายขาย ฝ่ายบริการ และฝ่ายสนับสนุนใน 31 ประเทศทั่วโลก แต่ยังมีสิ่งที่ต้องทำอีกมาก และเราต้องการคนอย่างคุณ
ไปให้เหนือกว่ามีส่วนร่วมในการปรับปรุงโลกที่เราอาศัยอยู่
วิศวกรรม
การเงินและการบัญชี
เทคโนโลยีสารสนเทศ
ฝ่ายปฏิบัติงาน
การตลาดและการขาย
ซัพพลายเชน
ชีวิตที่ AMETEK
ดูพนักงานส่วนหนึ่งของเราพูดคุยเกี่ยวกับการที่ AMETEK ช่วยให้พวกเขาพัฒนาความเป็นมืออาชีพ และพวกเขารู้สึกว่าตนเองให้คุณค่ากลับคืนมาอย่างไร
การรวมและความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
เราให้ความสำคัญกับการพัฒนาการผนวกรวมของวัฒนธรรมที่ ซึ่งทุกคนรู้สึกสบายใจที่จะแบ่งปันความคิด แนวคิด และมุมมองของตนเอง หลักปฏิบัตินี้จะขับเคลื่อนนวัตกรรม การเติบโต และเพิ่มโอกาสที่ดีสำหรับพนักงานทุกคน
ธุรกิจของเราดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และเราสนับสนุนความคิดริเริ่มด้านความยั่งยืนของลูกค้าของเราและทำงานเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ เรายังสนับสนุนองค์กรการกุศลที่ให้บริการชุมชนของเราผ่านมูลนิธิ AMETEK
โอกาสสำหรับทุกระดับ
เข้ารับการฝึกงานที่มีความสำคัญ
รับประสบการณ์ที่มีค่ากับผู้เชี่ยวชาญชั้นนำด้านเทคโนโลยี และใช้ความรู้ของพวกเขาเพื่อปรับเปลี่ยนเป้าหมายในอาชีพของคุณ
เกิดจากความสามารถของคุณ
ทีมของเรารับรู้ถึงความสามารถของคุณ และจะช่วยคุณสร้างอาชีพที่ให้ผลตอบแทนคุ้มค่าโดยการสร้างโซลูชันที่จะออกไปสู่โลก
โอกาสในการเข้าถึงที่สูงขึ้น
หากคุณแบ่งปันวิสัยทัศน์ ความมุ่งมั่น และความปรารถนาที่จะทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น ให้คิดว่าเราจะประสบความสำเร็จร่วมกันได้อย่างไร
การเรียนรู้ พัฒนา
กระบวนการพัฒนาความเป็นผู้นำของ AMETEK นำเสนอโปรแกรมที่ให้กลุ่มบุคลากรผู้มีความสามารถที่หลากหลายได้มีโอกาสในการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการ มีที่ปรึกษา และโอกาสที่จะมีส่วนร่วมในกระบวนการทางธุรกิจที่สำคัญต่อ
-
AMETEK มอบเงินค่าเล่าเรียนไม่เกินมูลค่าที่กำหนดในแต่ละภาคการศึกษาสำหรับพนักงานที่กำลังศึกษาในระดับปริญญาชั้นสูง ซึ่งจะเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในหน้าที่ของพวกเขาที่องค์กร การคืนเงินให้แก่พนักงานมีความสัมพันธ์โดยตรงกับผลการเรียนในชั้นเรียนที่กำหนดหรือหลักสูตรประกาศนียบัตร
-
AMETEK รับสมัครผู้สำเร็จการศึกษาจากสาขาวิชาต่าง ๆ เช่น ไฟฟ้า เครื่องกล วัสดุศาสตร์ และวิศวกรรมการบินและอวกาศ ผู้ที่ได้เข้ามาร่วมงานจะมีโอกาสหมุนเวียนไปยังธุรกิจต่าง ๆ ของ AMETEK ในแต่ละปีเพื่อรับประสบการณ์ที่กว้างและหลากหลาย
-
บัณฑิตจบใหม่จากสาขาการเงินและการบัญชีจะได้พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำด้วยหลักสูตรสามปีที่เข้มข้น ซึ่งประกอบด้วยการมอบหมายงานภาคสนามแบบหมุนเวียน การฝึกอบรมในห้องเรียน และกิจกรรมการสร้างเครือข่าย
-
นักศึกษาในวัยเรียนและมืออาชีพวัยเริ่มทำงานมีโอกาสเข้าร่วมในโครงการฝึกงานสำหรับมืออาชีพโดยได้รับค่าจ้างและ/หรือการฝึกงานสำหรับนักศึกษา เพื่อรับประสบการณ์ตรงและเรียนรู้เกี่ยวกับวัฒนธรรมและการดำเนินงานของบริษัท
-
โครงการนี้ช่วยให้ผู้จัดการธุรกิจและพนักงานที่ได้รับการเสนอชื่อโดยทีมผู้นำของพวกเขาได้เรียนรู้เกี่ยวกับความเป็นมา วัฒนธรรม แบบจำลองการเติบโต และวิธีการดำเนินงานของ AMETEK ทั้งหมดนี้ในสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ร่วมกัน
-
AMETEK ร่วมมือกับองค์กรชั้นนำด้านการพัฒนาความเป็นผู้นำ เพื่อมอบประสบการณ์การฝึกอบรมด้านความเป็นผู้นำอย่างเข้มข้นให้แก่ว่าที่ผู้นำในช่วงเวลาหนึ่งสัปดาห์ เรายังใช้แบบประเมินความเป็นผู้นำของบุคคลภายนอกเพื่อช่วยผู้จัดการในการพัฒนาว่าที่ผู้นำ
มีอะไรต่อไป?
เครดิตที่ครบกำหนด
ฉันจะสมัครอย่างไร?
เราเป็นผู้ประกอบการที่ให้โอกาสอย่างเท่าเทียม
